关于超凡国际

公司简介

Company Profile

超凡国际-梦想照进现实,努力成就未来! ，前身是东莞市超凡国际自动化设备厂，创办于2007年，2012年更名为超凡国际-梦想照进现实,努力成就未来! 。公司已通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14004:2015环境管理体系、IS045001:2018职业健康安全管理体系、知识产权贯标认证，并获企业社会责任EcoVadis评级铜牌奖章，是国家级高新技术企业、广东省专精特新中小企业、广东省知识产权示范企业、东莞市上市后备企业、东莞市倍增企业、东莞市工程技术研究中心、国家级专精特新“小巨人”企业，公司总部位于广东省东莞市石碣镇，目前租用厂房建筑面积14390平方米，目前在韶关、浙江、墨西哥等地设有子公司。

超凡国际自动化专门从事非标自动化生产设备、视觉定位与检测、工业多轴机械手的研发、制造与服务。广泛应用于汽车配件、电器开关、精密微型马达、散热风扇、医疗器械等领域，为全球客户提供多元化的自动化解决方案。

我公司持续创新能力强，并取得明显的成效，目前拥有专业核心研发团队，具备行业领先的专业性人才，我司目前享有已生效专利187 件（其中发明50件，实用新型137 件）。

超凡国际自动化以卓越的技术研发、精湛的制造工艺、高性能的产品、优质的售后服务，在行业内享有极高的口碑和声誉。

超凡国际自动化坚持以科技创新为驱动提升公司核心竞争力，先后与北京邮电大学等国内高等院校建立了“产、学、研”合作关系。在科学研究、科技攻关、成果转化、产业创新、人才培养、战略咨询等方面深度合作。借助高校的科研力量，为公司实现跨越式发展打下坚实的科研基础。

本着“为客户创造价值”的使命，超凡国际自动化将继续以开拓的视野、高瞻的眼光、创新的思维进行技术革新和产品研发，为全球的制造业者提供更全面的自动化解决方案，为中国和世界的工业发展贡献微薄力量。

持续创新、卓越运营

非标自动化、视觉定位与检测、工业多轴机械手的研发、制造与服务

超凡国际

Company Culture

企业使命

为客户创造价值
经营理念

主动、务实、高效、协同
价值观

诚实、担当、感恩、分享
愿景

成为一流的智能制造解决方案供应商

发展历程

Development History

2025

2025年11月17日，超凡国际自动化成功摘牌位于石碣镇石碣村的智能设备增资扩产项目用地，该项目占地面积约25.36亩，总投资规模约2亿元。
2021

坚持“持续发展、回报社会、做百年超凡国际”的发展战略,在过往扎实的基础上力争在智能制造、智能服务领域做强、做精,成为中国自动化行业的领军企业。
2015

成为苹果供应商,为iphone6S产品提供部份组件的自动化生产设备,同年,注册工业机器人商标。汽车项目增长，并与“博世”万得等知名企业建立合作关系。
2013

2012年更名为“超凡国际-梦想照进现实,努力成就未来! ”。经过多年的积累与沉淀,注册“超凡国际”商标,并与全球500强企业“ZF”建立合作关系,介入汽车电子行业的业务。
2010

凭借强大的技术实力,与多家国内国际知名企业建立合作关系，并与这些企业共同成长使超凡国际在本地区同行业跻身领军地位。
2008

金融危机爆发，全球经济受挫，“危”、“机” 并存,超凡国际上下精诚团结，通过了这次的严峻考验。
2007

“东莞市超凡国际自动化设备厂”成立,从此,超凡国际开始立足于中国制造业。

2025
2021
2015
2013
2010
2008
2007

资质荣誉

Qualification Honor

公司实景

Company Reality

社会责任

Social Responsibility

企业社会责任政策和方针

本公司及全体管理层认识到企业需致力于推进可持续的经济发展，与员工及其家属、所在社区乃至社会共同努力，提高成员们的生活质量。本公司及全体管理层认同企业责任是一种经营管理方法，通过可持续环境、社保和治理实践，为股东和公司利益相关方实现长期持续发展的价值。

本公司任命专人负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理机制，并将这一要求延伸到供应商以及其它业务合作伙伴。

本公司声明：

本公司在如下方面全面参与及持续改进，承担企业应有的社会责任：

1.组织管理 (Organization Governance) : 本公司建立合法合规的管理运行机制，确保公司在符合国家法律法规及行业规则，符合道德、伦理和责任的原则下运作。

2.人权 (Human Right)：本公司实现道德行为守则与管理的整合，遵守法律法规、道理伦理、遵守国际行为规范。

3.劳工实践(Labour Practices) : 本公司为员工提供学习成长的机会，同时也为企业的长远发展增强竞争力。建立合理公平的用工用人制度，包括选拔、晋升、执行纪律，诉求和调遣等，创造一个良好的工作环境，包括自由发表言论、保持员工之间的平等公正等。

4.环境 (Environment) ：本公司依法遵守国家及地方相关环境法规，在环境管理过程中持续改善，进行污染防治及减少环境污染，以达到减低负面环境影响及改善环境表现。

5.公平运营 (Fair Operating Practices)：本公司在实践中使用道德守则，着重于对待外部利益的相关者，包括客户，合作商，供应商，竞争对手，社区以及社会层面，以及其他利益相关者，保持以上对象的平等而不受歧视。

6.消费者权益(Consumer Issues)：本公司公平、公正、无歧视地服务与超凡国际的客户，构建良好的关系，在提供信息的同时保护用户的隐私。

7.社区参与和发展（Community participation and development）：本公司通过各种方式与社区建立多方面的关系、并促进社区不断发展，包括社区参与、教育和文化、就业机会创造和技能发展、技术开发和获取、财富和收入创造、健康、社会投资等方面。

超凡国际-梦想照进现实,努力成就未来!
2023年1月1日
监督机制

为确保我司健康可持续发展，保证经营符合法律法规和商业伦理道德的要求，并承担企业应有的社会责任，公司对违反劳工人权、环境保护、信息安全、贪污腐败和贿赂等采取零容忍态度。特建立此举报渠道，邀请社会公众、广大朋友进行监督。

受理范围：违反“童工、强迫劳动与人口贩卖，外部利益相关方的人权，反贪污腐败及贿赂，反竞争行为，多元性、歧视与骚扰，负责任信息管理，环境保护”等社会责任方面行为准则的投诉与举报。

举报渠道：如发现本公司员工或相关利益方有任何违反相关准则的行为，请通过以下渠道进行举报。公司对相关举报将展开调查，对举报人的个人信息进行严格保密，保护举报人的合法权益，绝不允许任何人对举报者采取打击报复行动或进行威胁。

受理专线：13549366889

受理邮箱：yicheng@tsaicha.com
社会公益

超凡国际自动化派出志愿者支援社会多项公益工作！
绿色环保

超凡国际自动化高度重视环境保护工作，积极开展节能减排活动，同时按法律法规要求实行垃圾分类处理，积极参与所在社区的节水公益活动。
关爱员工

建立了完善的人力资源管理制度和薪酬福利体系。组织举办成员生日会、团建等各项活动，提高成员归属感。持续为超凡国际大家庭的伙伴们提供培训的机会，为大家搭建良好的职业发展通道。